Stopnie niepełnosprawności Trzy stopnie niepełnosprawnościUstawa z dnia 27 sierpnia
1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776) ustala trzy stopnie
niepełnosprawności: Stopień lekkiDo lekkiego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę o naruszonej sprawności organizmu, powodującej w sposób istotny obniżenie zdolności do wykonywania pracy, w porównaniu do zdolności, jaką wykazuje osoba o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną, lub mająca ograniczenia w pełnieniu ról społecznych dające się kompensować przy pomocy wyposażenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze lub środki techniczne. Stopień umiarkowanyDo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę z naruszoną sprawnością organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej lub wymagającą czasowej albo częściowej pomocy innych osób w celu pełnienia ról społecznych. Zobacz też: Dodatkowy urlop osoby niepełnosprawnej Stopień znacznyDo znacznego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę z naruszoną sprawnością organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej i wymagającą, w celu pełnienia ról społecznych, stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innych osób w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U.97.123.776)
|
Czas w 2018 roku
Sprawdź, czy jeszcze trzeba przestawiać zegarkiBruksela proponuje, by wiosną 2019 roku, po powrocie do czasu letniego, konieczność przestawiania zegarków została zniesiona. Na razie jednak nie udało się dojść do porozumienia w kwestii sposobu wprowadzenia zmiany. W nocy z soboty na niedzielę, z 29 na 30 października, o godzinie 3.00, drugi raz w tym roku przestawiliśmy zegarki. Tym razem zmiana czasu jest przyjemniejsza, bo mogliśmy spać dłużej. Jednak z raportu Fundacji Republikańskiej wynika, że dla całej gospodarki korekta godziny to gigantyczne koszty ekonomiczne i społeczne. "Zmiana czasu co pół roku jest niemieckim wynalazkiem z pierwszej wojny światowej, a jej jedynym celem było zaoszczędzenie energii. Od dziesięcioleci taka korzyść jest kompletnie nieaktualna" - pisze Fundacja w komentarzu do raportu "Zła zmiana. Negatywne konsekwencje zmiany czasu". Według raportu przygotowanego dla UE przez firmę ICF International w 2014 roku, 76 procent Europejczyków jest niezadowolonych z wprowadzania zmiany czasu. Ekspert Fundacji Republikańskiej Radosław Żydok twierdzi, że zmiana czasu nie ma dziś ekonomicznego uzasadnienia. Przesunięcie wskazówek zegara miało dawniej pozwolić na oszczędności w przemyśle, ale obecnie większość fabryk i tak pracuje w trybie 24-godzinnymi i przy sztucznym oświetleniu. Problemów ze zmianą jest natomiast mnóstwo. Kolejarze, linie lotnicze czy autobusowe przy przechodzeniu na czas letni (gdy przestawiamy zegarki o godzinę do przodu) mają godzinne opóźnienie. Z kolei przy przechodzeniu na zimowy (cofnięcie zegara o godzinę) cały niemal ruch pasażerski musi na godzinę zostać wstrzymany. Wielu przewoźników wprowadza wtedy specjalne rozkłady jazdy. Kłopoty mają też banki. Jak podaje Fundacja, większość z nich musiała wyłączyć nawet na kilka godzin swoje system bankowości elektronicznej. W części nie można płacić wtedy też płacić kartą czy wyjmować pieniędzy z bankomatów. Na zmianie czasu tracą też firmy, te muszą bowiem inaczej zorganizować pracę swoim pracownikom. A w przypadku cofania zegarów dopłacić za godzinę nadliczbową. FR przedstawia też wyliczenia amerykańskich naukowców, którzy twierdzą, że zmiana czasu zmniejsza efektywność pracowników. Dodatkowo skrócenie snu o godzinę prowadzi do większej liczby wypadków w pracy oraz na drogach. Ma mieć też negatywny wpływ na m.in. choroby układu krążenia i ogólne samopoczucie. W sprawie wypowiedział się rzecznik KE Enrico Brivio. Jak poinformował, każdy kraj członkowski ma do kwietnia 2019 roku powiadomić Brukselę, czy po zniesieniu zmian sezonowych chce pozostać przy czasie letnim, czy zimowym. W tym drugim przypadku obywatele danego państwa będą musieli przekręcić zegarki po raz ostatni w październiku 2019 roku. Niestety nadal zmianiamy czas z letniego na zimowy, pomimo, że mamy rok 2023.
|
Jak zawiązać krawat. Jak zawiązać krawat? Wystarczy kilka ruchów i gotowe (zobacz poniższe). Poniżej możesz zobaczyć poszczególne etapy:
NO I GOTOWE!!!
|
Uprawnienia i przywileje osób niepełnosprawnych Osoby niepełnosprawne posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności posiadają szereg uprawnień i przywilejów. Mają one na celu ułatwienie funkcjonowania osobom niepełnosprawnym w ich codziennym życiu i pracy. Niektóre uprawnienia osoby niepełnosprawnej:• czas pracy
osoby zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia
niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin
tygodniowo, Osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu: • uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym raz w roku w wymiarze do 21 dni roboczych, Zobacz też: Stopnie niepełnosprawności Niezależnie od powyższego osoba niepełnosprawna może korzystać z wielu ulg i uprawnień na podstawie odrębnych przepisów, np: • ulg podatkowych, Przynależność do organizacjiPrzynależność do niektórych organizacji pozarządowych (np. Polskiego Związku Niewidomych) wymaga przedłożenia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Oprócz wymienionych dwóch podstawowych systemów orzekania istnieją organy orzekającego:
|
Temida
Tak przedstawiają temidę Temida (gr. Θέμις Thémis, łac. Themis) - w mitologii greckiej bogini i uosobienie sprawiedliwości, prawa i wiecznego porządku.
Figura Temidy w Sądzie Rejonowym w Gdańsku Figury Temidy często występują na sali sądowej. Jej postać widnieje także na pieczęci stanowej Nowego Jorku. W Polsce można ją zobaczyć w herbie Janowca Wielkopolskiego.
|
Definicja prawa
Prawo, a ściślej prawo w ujęciu przedmiotowym – system norm prawnych, czyli ogólnych, abstrakcyjnych i jednoznacznych dyrektyw postępowania, które powstały w związku z istnieniem i funkcjonowaniem państwa lub innego uporządkowanego organizmu społecznego, ustanowionych lub uznanych przez właściwe organy władzy odpowiednio publicznej lub społecznej i przez te organy stosowanych, w tym z użyciem przymusu[1]. Pojęcie prawa jest również używane na oznaczenie prawa w ujęciu podmiotowym (prawo podmiotowe). Tak rozumiane występuje, gdy mówi się, że ma się prawo (jest się uprawnionym) do czegoś. Ten artykuł nie dotyczy tak rozumianego prawa. źródło Wikipedia
|
SYMBOLE PRZYCZYN NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
Symbol przyczyny niepełnosprawności oznacza się następująco: 1. 01-U – upośledzenie umysłowe; 2. 02-P – choroby psychiczne; 3. 03-L – zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu; 4. 04-O – choroby narządu wzroku; 5. 05-R – upośledzenie narządu ruchu; 6. 06-E – epilepsja; 7. 07-S – choroby układu oddechowego i krążenia; 8. 08-T – choroby układu pokarmowego; 9. 09-M – choroby układu moczowo-płciowego; 10. 10-N – choroby neurologiczne; 11. 11-I – inne, w tym schorzenia: endokrynologiczne, metaboliczne, zaburzenia enzymatyczne, choroby zakaźne i odzwierzęce, zeszpecenia, choroby układu krwiotwórczego; 12. 12-C – całościowe zaburzenia rozwojowe. Symbol przyczyny niepełnosprawności zawarty w orzeczeniu odzwierciedla rozpoznanie uszkodzenia lub choroby, która niezależnie od przyczyny jej powstania powoduje zaburzenia funkcji organizmu oraz ograniczenia w wykonywaniu czynności życiowych i aktywności społecznej dziecka. Orzeczenie może zawierać więcej niż jeden symbol przyczyny niepełnosprawności, nie więcej niż trzy symbole schorzeń, które w porównywalnym stopniu wpływają na zaburzenie funkcji organizmu. Ustawodawca ograniczył liczbę symboli przyczyn niepełnosprawności na każdym z orzeczeń do trzech, wymagając jednocześnie aby w przypadku orzeczenia stopnia niepełnosprawności albo niepełnosprawności, każdy z symboli zawartych w orzeczeniu niezależnie od pozostałych stanowił samodzielną przyczynę niepełnosprawności lub jej stopnia.
|
ULGI DLA NIEPEŁNOSPRAWNYCH Oto niektóre ulgi dla niepełnosprawnych: Ulga podatkowa PCC Od podatku od czynności cywilnoprawnych zwolnione są osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, bez względu na rodzaj schorzenia, Uprawnienia w komunikacji miejskiej Ulgi w komunikacji miejskiej są ustalane w drodze uchwały rady miasta /gminy, a zatem są różne w różnych miastach. Zazwyczaj zależą one bardziej od stopnia niepełnosprawności niż jej rodzaju. Karta parkingowa Niepełnosprawność ruchowa może być wskazaniem do otrzymania karty parkingowej, nawet przy stopniu umiarkowanym. Obecnie, tj. od 1 lipca 2014 r., karta parkingowa jest wydawana wyłącznie: osobie zaliczonej do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, mającej znacznie ograniczone możliwości samodzielnego poruszania się, osobie, która nie ukończyła 16. roku życia mającej znacznie ograniczone możliwości samodzielnego poruszania się, placówce zajmującej się opieką, rehabilitacją lub edukacją osób z niepełnosprawnością, mających znacznie ograniczone możliwości samodzielnego poruszania się. Natomiast osoby z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym otrzymują kartę parkingową na podstawie wydanego od 1 lipca 2014 r. orzeczenia o wskazaniach do ulg i uprawnień, zawierającego wskazanie w zakresie karty parkingowej. Jednak wskazanie do karty parkingowej w orzeczeniu o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności jest uzależnione od symbolu przyczyny niepełnosprawności, tj. 04-O (choroby narządu wzroku), 05-R (upośledzenie narządu ruchu) lub 10-N (choroba neurologiczna) oraz (od niedawna) 07-S (choroby układu oddechowego i krążenia). Możliwość uzyskania dofinansowania do przedmiotów ortopedycznych, środków pomocniczych, turnusów rehabilitacyjnych i zniesienia barier architektonicznych, zwolnienie z wnoszenia opłat za abonament radiowo-telewizyjny. Dodatkowo czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, czas pracy osoby zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek, krótszy czas pracy nie może powodować obniżenia wynagrodzenia, osobom o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni kalendarzowych, znaczny i umiarkowany stopień niepełnosprawności daje prawo do zwolnienia z pracy na czas 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, raz do roku, karta parkingowa dla osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. - znaczny i umiarkowany stopień niepełnosprawności daje prawo do zwolnienia z pracy na czas 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, raz do roku.
|
Klasyfikacja podatków w Polsce
źródło WIKIPEDIA
|